O exame admissional 👩‍⚕ é obrigatório e deve ser realizado em até 15 dias após a contratação do empregado. Mas você sabe se a empresa pode solicitar qualquer tipo de exame 💉 durante essa fase da contratação? Ouça a reportagem especial da Rádio TST sobre o assunto e informe-se sobre seus direitos como trabalhador.

➡ Ouça: http://bit.ly/ExamesAdmissionaisRadio

Descrição da Imagem #PraCegoVer e #PraTodosVerem: Imagem de um médico segurando um estetoscópio. Texto: Exames admissionais. Alguns exames não podem ser realizados,pois não valem como critério para admitir ou não um empregado: teste de gravidez; teste de esterilidade; exame de HIV.